NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ

Égal.
Par conception.

La beauté n'est pas l'apanage d'un seul corps, d'un seul milieu, d'une seule identité ou d'une seule histoire. Miss Rosier a pour vocation de célébrer l'individualité, et cela commence par traiter chaque personne avec dignité, équité et respect.

Découvrez notre engagement
RespectDignitéExpressionOpportunitéAppartenance

NOTRE POINT DE VUE

La mode devrait laisser place
à toutes les façons d'être.

Nous rejetons toute forme de discrimination fondée sur la race, l'origine ethnique, la nationalité, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la morphologie, le milieu socio-économique ou toute autre caractéristique protégée.

L'égalité n'est pas un message ponctuel ni une simple campagne. Elle détermine la manière dont nous nous adressons à nos clients, dont nous représentons la féminité, dont nous choisissons nos partenaires et dont nous réagissons lorsque quelqu'un nous dit que nous pouvons faire mieux.

Notre rôle n'est pas de définir qui a sa place dans la mode. Il s'agit plutôt de contribuer à faire disparaître l'idée selon laquelle il faudrait une autorisation pour y trouver sa place.

NOS VALEURS

Quatre engagements,
une norme.

Les principes qui guident notre manière d'agir, en tant que marque, entreprise et communauté.

01

RESPECT

Sans condition

Chaque client, collègue et partenaire mérite d'être traité avec courtoisie, honnêteté et dignité. Le harcèlement, la haine et les comportements humiliants n'ont pas leur place au sein de notre communauté.

02

REPRÉSENTATION

Avec intention

Notre objectif est de présenter la féminité comme un concept varié, en constante évolution et défini par chacune, et non comme un modèle unique et restrictif de beauté, d’identité ou d’expérience de vie.

03

DIGNITÉ

Tout au long de la chaîne

Nous attendons de nos partenaires de production et commerciaux qu'ils favorisent des environnements de travail sûrs et respectueux, et qu'ils interdisent toute forme de discrimination, de travail forcé et de mauvais traitements.

04

RESPONSABILITÉ

En écoutant

L'inclusion passe par le retour d'expérience. Lorsque notre langage, nos services ou nos choix laissent à désirer, nous souhaitons en être informés, analyser la situation en toute honnêteté et apporter les améliorations nécessaires.

IL N'EXISTE PAS DE NORME UNIQUE

Tu n'as pas besoin de devenir quelqu'un d'autre
pour mériter qu'on te remarque.

Le style est un langage personnel. Il peut être doux, audacieux, sobre, glamour, fluide, traditionnel, expérimental… ou encore s'affranchir de toute catégorie. Nous créons pour nous exprimer, et non pour nous conformer.

CE QUE CELA SIGNIFIE CONCRÈTEMENT

Ce n'est que par l'action que les valeurs prennent tout leur sens
.

Notre engagement se reflète dans les décisions quotidiennes qui façonnent l'expérience de Miss Rosier.

  1. 01

    Un service client sans préjugés

    Notre objectif est d'offrir un service attentionné et professionnel à tous, indépendamment de l'identité, du lieu de résidence ou du milieu d'origine de chacun.

  2. 02

    Un langage qui respecte la personne qui le porte

    Nous nous efforçons d'éviter toute forme de stigmatisation, de stéréotypes et de préjugés concernant le corps, les relations, le genre ou les rôles personnels.

  3. 03

    Des attentes claires pour les partenaires

    Nous recherchons des partenaires dont les normes de travail respectent les principes de dignité, de non-discrimination et de pratiques d'emploi conformes à la loi.

  4. 04

    Un canal dédié aux préoccupations

    Les clients et les membres de la communauté peuvent nous contacter directement lorsqu'une expérience ne respecte pas ces engagements.

UNE PRATIQUE CONTINUE

L'égalité est un travail,
ce n'est pas un aboutissement définitif.

Nous ne prétendons pas détenir toutes les réponses. Nos collections, nos communications et nos relations commerciales continueront d'évoluer à mesure que nous apprendrons des personnes qui nous entourent et que nous comprendrons mieux où se situent encore les obstacles.

Le progrès passe par l'humilité : la volonté de se remettre en question, de corriger ses erreurs et de continuer à avancer. Nous nous engageons à suivre ce processus plutôt qu'à présenter une image de perfection.

UN ENGAGEMENT PLUS LARGE

Égalité entre les hommes et les femmes.
Réduction des inégalités.

Notre approche s'inscrit dans la lignée des principes qui sous-tendent les Objectifs de développement durable des Nations Unies relatifs à l'égalité entre les sexes et à la réduction des inégalités. Cette référence reflète des valeurs communes et n'implique aucun partenariat officiel ni aucun soutien de la part des Nations Unies.

CONTACTEZ-NOUS

Aidez-nousà tenirnos promesses
.

Si vous constatez ou êtes témoin d'un fait concernant Mlle Rosier qui ne reflète pas cet engagement, merci de nous en faire part. Veuillez fournir suffisamment de détails pour permettre à notre service client de comprendre et d'examiner votre signalement.

hello@missrosier.com